Austrian Annual Report Awards
Wettbewerbe liefern wertvolles Feedback zu Geschäftsberichten
Die Mühen und der zeitliche Aufwand den die Verantwortlichen jährlich in die Erstellung ihrer Geschäftsberichte investieren, sind beachtlich. Feedback auf diese Arbeit erhalten sie hingegen oft nur punktuell bzw. sporadisch. Die Teilnahme an internationalen Wettbewerben kann hier Abhilfe schaffen und ein wertvolles Benchmarking liefern.
Geschäftsberichte österreichischer Unternehmen nehmen in internationalen Rankings regelmäßig Spitzenplätze ein. So zählt beispielsweise der Geschäftsbericht von Wienerberger laut der Bewertung durch reportwatch.net bereits seit Jahren zu den besten der Welt. Eine Einreichung bei diesem Wettbewerb ist nicht möglich; reportwatch.net wählt die Sieger selbständig im Rahmen der „World Class Reports“ aus tausenden internationalen Berichten aus. Anders beim International ARC Award in den USA; hier zeichnet eine internationale Jury die besten Berichte aus mehr als 1.800 Einreichungen aus. Auch hier zählen Berichte aus Österreich regelmäßig zu den besten.
Dies ist nicht zuletzt ein Verdienst des trend Austria Annual Report Award. Mehr als ein Dutzend unabhängiger Juroren begutachteten jährlich die Geschäftsberichte von notierten und nicht börsenotierten österreichischen Unternehmen und wählen die Sieger aus. Die Methode dafür wurde nach wissenschaftlichen Kriterien von der Mensalia Unternehmensberatung erarbeitet und laufend verfeinert.
Noch an der Universität begannen die Gründungspartner von Mensalia mit der Entwicklung der IASAR-Methode, die eine objektive Beurteilung der Berichte ermöglicht. Da Mensalia selbst Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Geschäftsberichte berät, sind Mensalia-Mitarbeiter von der Jury explizit ausgeschlossen. Die Ergebnisse werden von einer unabhängigen Wirtschaftsprüfungskanzlei testiert, so dass jegliche Form der Einflussnahme ausgeschlossen werden kann. Der Kriterienkatalog wurde der CIRA vorab zur Verfügung gestellt, um absolute Transparenz und Chancengleichheit herzustellen.
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